职业礼仪

辞职是任何职业生涯中一个重要且通常具有挑战性的时刻。但是，它可以做得很有格调——我们指的是专业和尊重。离开时留下积极的印象对你的个人品牌和未来的推荐信都有好处。这是一份关于如何“有格调地”辞职的指南： 花时间计划： 如果可能，提前为你的离开打好基础。这可能包括处理未完成的工作，承担一些让留下的人更容易过渡的任务。 首先与你的老板会面： 在通知你的同事之前，应该先向你的直接上级提出辞职。进行一次一对一的会面，并带上一封正式的辞职信。这种做法表明了对你老板职位的尊重，并允许你们双方公开讨论你的离职。 递交一份正式的辞职信： 这封信应该简洁、积极和专业。感谢你所获得的机会和你所获得的经验。没有必要详细说明你离职的原因——保持简单。 与你的团队成员沟通： 在与你的老板会面后，让你的同事知道你的决定。直接且亲自地沟通这一点很重要，以防止办公室八卦，并表示对你的关系和合作的尊重。 主动培训你的继任者： 如果时间允许，主动帮助培训或指导你的继任者。这将减轻过渡的难度，积极地反映你的形象，并强调你的专业精神。 优雅地离开： 在你工作的最后一天，整理你的工作场所，归还借来的物品，并一定要与你的同事告别。不要自断后路——职业世界比你想象的要小。 辞职后的联系： 确保分享你的联系方式，以保持你建立的职业关系。在你的最后一天，向你的团队发送一封简短、友好的告别邮件也是一个好习惯。 记住，目的是以积极的态度、专业精神和尊严离开。你永远不知道什么时候会再次与你以前的同事、老板或同事相遇。所以，有格调地辞职，并在你身后留下一扇敞开的门。