कार्यस्थल

किसी कर्मचारी को नौकरी से निकालना एक चुनौतीपूर्ण और संवेदनशील काम है जिसके लिए सावधानीपूर्वक विचार, तैयारी और सहानुभूति की आवश्यकता होती है। यदि इसे गलत तरीके से संभाला जाता है, तो इससे नकारात्मक मनोबल, संभावित कानूनी मुद्दे या आपकी कंपनी की प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है। इसे सही तरीके से करने के लिए यहां एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका दी गई है: दस्तावेज़ीकरण: आगे बढ़ने से पहले, सुनिश्चित करें कि आपके पास समाप्ति के कारणों का दस्तावेजी प्रमाण है, चाहे वह प्रदर्शन समीक्षाएं हों, शिकायतें हों या कोई अन्य प्रासंगिक सामग्री। एचआर से परामर्श करें:...