Wie feuert man einen Mitarbeiter?
Einen Mitarbeiter zu kündigen ist eine schwierige und sensible Aufgabe, die sorgfältige Überlegung, Vorbereitung und Mitgefühl erfordert. Wenn es falsch angegangen wird, kann es zu negativer Stimmung, potenziellen rechtlichen Problemen oder Schäden am Ruf deines Unternehmens führen. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie man es richtig macht: Dokumentation: Bevor du fortfährst, stelle sicher, dass du dokumentierte Beweise für die Gründe der Kündigung hast, seien es Leistungsbeurteilungen, Beschwerden oder andere relevante Materialien. Rücksprache mit der Personalabteilung:...