Ein gutes Anschreiben kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich verbessern. Hier ist, wie du ein exzellentes Anschreiben verfasst:

  1. Kopfzeile: Beginne mit deinen Kontaktdaten, gefolgt von den Kontaktdaten des Arbeitgebers.

  2. Anrede: Suche nach dem Namen des einstellenden Managers, um dein Anschreiben persönlicher zu gestalten. Wenn du den Namen nicht finden kannst, ist ‘Sehr geehrte Damen und Herren’ eine geeignete Alternative.

  3. Eröffnungsabsatz: Wecke von Anfang an die Aufmerksamkeit des einstellenden Managers. Erkläre, auf welche Stelle du dich bewirbst und drücke deine Begeisterung für das Unternehmen und die Rolle aus.

  4. Mittlere Absätze: Biete hier Details an, warum du gut für die Stelle geeignet bist. Füge relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hinzu. Nutze die Stellenbeschreibung, um diesen Abschnitt auf die Position zuzuschneiden.

  5. Schlussabsatz: Bekräftige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Gib auch deine Bereitschaft an, deine Qualifikationen in einem Vorstellungsgespräch weiter zu erörtern.

  6. Abschlussbemerkung: Verwende professionelle Abschlüsse wie ‘Mit freundlichen Grüßen’ oder ‘Beste Grüße’, gefolgt von deinem Namen.

Denke daran, während des gesamten Schreibens einen professionellen Ton beizubehalten und dein Anschreiben kurz zu halten; idealerweise sollte es nicht länger als eine Seite sein. Korrigiere dein Schreiben, um sicherzustellen, dass keine grammatikalischen Fehler oder Tippfehler vorhanden sind. Für Illustrationen, Diagramme oder komplexe Tabellen solltest du diese referenzieren, aber vermeide es, sie direkt in dein Anschreiben aufzunehmen, da nicht alle Personalvermittler sie möglicherweise richtig anzeigen können. Ein Anschreiben ist deine Chance, eine persönliche Verbindung zum einstellenden Manager aufzubauen. Stelle also sicher, dass es deine Persönlichkeit und Begeisterung für die Rolle widerspiegelt.

Hinweis: Dies ist zwar eine allgemeine Anleitung, aber passe dein Anschreiben immer an die jeweilige Bewerbung an. Verschiedene Rollen und Unternehmen erfordern möglicherweise unterschiedliche Schwerpunkte in deinem Anschreiben.

Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!