ব্যবস্থাপনা

একজন কর্মীকে ছাঁটাই করা একটা কঠিন আর স্পর্শকাতর কাজ, যেটাতে অনেক চিন্তা, প্রস্তুতি আর দয়ার দরকার হয়। যদি এটা ঠিকভাবে না করা হয়, তাহলে কর্মীদের মনে খারাপ প্রভাব পড়তে পারে, আইনি ঝামেলা হতে পারে, অথবা আপনার কোম্পানির সুনাম নষ্ট হতে পারে। এখানে একটা গাইড দেওয়া হলো কিভাবে এটা ঠিকভাবে করবেন: কাগজপত্র: শুরু করার আগে, নিশ্চিত হন যে ছাঁটাইয়ের কারণগুলোর প্রমাণ আপনার কাছে আছে, সেটা হতে পারে পারফরম্যান্সের রিপোর্ট, অভিযোগ, বা অন্য কোনো দরকারি জিনিস। এইচআর-এর সাথে পরামর্শ করুন:...